科技廳召開“黨員積分制管理”試點工作動員部署會

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  為深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,認真貫徹落實習近平總書記“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”要求,按照省直機關工委統一部署和科技廳黨組安排,4月10日下午,科技廳召開“黨員積分制管理”試點工作動員部署會。廳黨組書記、廳長劉東同志出席會議並作動員講話,省直機關工委組織部部長張葉同志到會指導並介紹全省“黨員積分制管理”試點工作情況,廳黨組成員、機關黨委書記吳成同志主持會議並安排部署試點工作。 

  會上,劉東同志指出,去年,為進一步提升廳系統黨員教育管理常態化、制度化、精準化水準,努力建設一支走在前、做表率的黨員隊伍,廳機關黨委主動作為,參照省直機關“黨員積分制管理”試點工作要求,在廳系統同步啟動了“黨員積分制管理”工作,並確定8個黨支部作為試點黨支部鼓勵先行先試,積極探路。從開展情況來看,試點8個支部的積極實踐,為積分制管理在試點範圍、考核標準、管理責任、結果運用等方面作了有益探索,特別是將積分結果運用與黨員民主評議、年度考核有機結合,形成鮮明的評價導向,在解決黨員發揮作用難,支部考核激勵難方面有了一定突破,為今年在科技廳系統全面推行“黨員積分制管理”工作積累了實踐經驗,奠定了一定基礎。 

  會上,劉東同志就推進“黨員積分制管理”試點工作強調:一要統一思想,提高認識,充分認識試點工作的重要性和必要性。開展“黨員積分制管理”是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有效載體,是量化評價黨員發揮先鋒模範作用的有效機制,是改進新形勢下機關黨員教育管理方式的創新舉措,是解決機關黨建“燈下黑”問題的重要方法。二要把握關鍵,精心組織,不斷提高試點工作的實際成效。緊扣“服務中心、建設隊伍”主題,以“四講四有”為基準,領導做好帶頭示範,緊抓支部黨員這個主體,強化積分結果運用。三要加強領導,強化舉措,紮實推進試點工作的深入開展。試點工作是加強黨組織建設的基礎工程,是“兩學一做”學習教育制度化常態化的有力抓手,也是全面從嚴治黨、改進黨風政風的重要舉措。著力加強組織領導,逐級落實責任,強化監督檢查,營造良好氛圍。 

  會上,張葉同志從推行“黨員積分制管理”試點工作的緣由、推行“黨員積分制管理”工作的主要做法、推行“黨員積分制管理”試點工作的啟示三個方面介紹了全省“黨員積分制管理”試點工作情況。 

  最後,吳成同志從組織領導、試點範圍、積分計算、實施步驟、工作要求等五個方面要精準把握,對科技廳系統開展“黨員積分制管理”試點工作進行安排部署。 

  廳黨組成員、其他廳領導、各直屬(代管)單位黨委(支部)領導班子成員、直屬(代管)單位黨委所屬支部書記、機關全體黨員幹部共計130余人參加了會議。
責任編輯:陳利