《四川省優秀運動員選招辦法(徵求意見稿)》公開徵求意見

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  為進一步規範和加強省優秀運動隊運動員選招工作,促進四川省體育健康可持續發展。根據《中共四川省委、四川省人民政府關於加快建設體育強省的決定》(川委發〔2005〕8號)和國家體育總局聯合教育部、公安部、財政部、原人事部、原勞動和社會保障部下發的《運動員聘用暫行辦法》(體人字〔2007〕412號)的文件精神,省體育局重新修訂了《四川省優秀運動員選招辦法》擬定稿,現向社會公眾徵求意見,社會公眾如有意見和建議,請於公告發佈之日起20天內,以傳真、郵件或書面形式與體育局聯繫。

  聯繫單位:四川省體育局人事處(成都市大石西路6號)

  郵遞區號:610071

  聯繫電話、傳真:87026871

  電子郵箱:936406116@qq.com

四川省優秀運動員選招辦法(修改稿)


  為組織實施好省優秀運動隊優秀運動員選招工作,根據《中共四川省委、四川省人民政府關於加快建設體育強省的決定》和國家體育總局及省上關於運動員聘用管理的相關規定,結合我省優秀運動隊實際制定本辦法。

  一、總則

  (一)本辦法適用於納入省機構編制部門管理,依法登記的省體育局系統內有運動員專項編制的優秀運動隊。

  (二)局系統優秀運動隊需在核定的運動員專項編制空缺數額內選招優秀運動員。

  (三)優秀運動員的選招工作堅持"公開、公平、公正、擇優"的原則。

  二、選招條件

  被優秀運動隊選招的人員應具備以下基本條件:

  (一)具有中華人民共和國國籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有一定的運動成績和競技水準,且有較大的運動技術發展潛力;

  (五)身體條件和年齡符合選招運動項目要求。

  三、選招時間

  省優秀運動隊選招根據需要可每年進行1次,每年3月為選招時間。

  選招過程分為集訓期和試訓期。集訓期一般安排在每年的寒、暑假進行,時間1-2個月;試訓期時間最短不得低於6個月,最長不得超過2年。

  四、選招計劃與選招方案

  各選招優秀運動員的訓練單位根據專項編制空缺情況提出選招計劃和選招方案,由省體育局匯總提交省人力資源和社會保障廳審核後報省人民政府審批。

  選招方案中包括:

  (一)選招運動員單位簡介;

  (二)選招計劃(空缺運動員專項編制數和選招運動員數);

  (三)選招運動員對象、範圍、條件、待遇、體檢標準(專項);

  (四)考核、測試範圍、科目、開考比例、成績折算方法;

  (五)報名方式、時間、地點;

  (六)選招程式、實施單位、監督電話、選招資訊發佈方式;

  (七)其他需要公告的。

  經省人力資源和社會保障廳核準的選招方案在四川省體育局(www.scsport.gov.cn)網站公開發佈。

  五、選招的考核和測試

  優秀運動員選招採取對應試人員專業運動能力和水準進行考核和測試的方式,選材標準堅持"量化指標為主"的原則。

  考核、測試的基本內容為:集訓期對參訓運動員進行全面身體機能測試、項目專業身體形態測試、生理生化檢測和專項技能測評。試訓期對參訓運動員的運動專項能力、運動成績(參加全國和省級正式比賽)、身體條件和思想政治表現按"40%、30%、20%、10%"的比例確定綜合考核得分(具體評分方案由省體育局各直屬訓練單位按此原則制訂)。

  六、選招程式和控制比例

  (一)確定集訓期集訓人員。省體育局各直屬訓練單位應組織專家對參加報名人員進行初步篩選,通過身體形態、運動專業技術測驗等方式確定集訓人員名單,集訓人員與實際選招運動員比例為5:1。

  (二)確定試訓期試訓人員。經過集訓期的考核、測試,由項目隊主管教練提出轉入試訓期運動員建議名單,經教練組(或隊委會)研究後報訓練單位核準確定轉入試訓期運動員人選(試訓運動員與訓練單位簽訂試訓合同)。試訓運動員與選招運動員比例為3:1。

  (三)確定擬選招運動員。試訓期通過對運動員運動專項能力、運動成績、身體條件和思想政治表現的考核和測試,根據得分排序,按運動員專項編制空缺數確定擬選招運動員人選。擬選招運動員與正式選招運動員比例不低於1.5:1。

  七、選招人員體格檢查

  選招優秀運動員的訓練單位負責組織擬選招運動員到三級甲等綜合醫院按照優秀運動員體檢標準進行體檢。體檢出現缺額或不合格者,按成績排名從高到低依次遞補體檢人選。體檢費由選招運動員自行承擔。

  八、選招人員的確定

  (一)按照人事管理許可權確定擬選招優秀運動員人選,並同時提交:《四川省優秀運動員選招登記表》;《四川省優秀運動員選招審批花名冊》;《四川省優秀運動員選招考核、測試評分表》;

  (二)對確定的擬選招優秀運動員在省體育局官網和各直屬訓練單位進行公示,公示時間為5個工作日。

  (三)公示後,省體育局審核確定正式選招運動員名單並經省人力資源和社會保障廳同意後報省人民政府審批。

  九、選招優秀運動員聘用程式

  審批後正式選招的運動員,由直屬訓練單位與其簽訂聘用合同。涉及戶口遷移的人員,由訓練單位按規定辦理戶口遷移手續。

  十、選招期內運動員待遇

  集訓期由訓練單位為參訓運動員提供住宿訓練條件。差旅費、伙食費及人身意外傷害保險由集訓運動員自理。

  試訓期運動員按省有關規定享受相應運動項目的試訓津貼,並根據相關標準和運動成績享受一定比例的伙食減免、參賽費用報銷和配備相應的服裝器材。試訓期運動員按照國家體育總局規定應參加全國運動員傷殘互助保險,相關經費由試訓運動員自理。試訓期運動員是在校學生的,由原輸送單位保留學籍,由試訓訓練單位提供文化學習條件。

  十一、監督與違規違紀的處理

  選招優秀運動員工作要確保資訊、過程、結果的公開,認真接受社會和有關部門的監督。在選招工作中弄虛作假、以權謀私的,一經查實,對責任人要嚴肅處理。違反考風考紀規定的按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法(試行)》和人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》相關條款處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  十二、實施時間

  本辦法自發文之日起實施。

  本辦法由省體育局、省人力資源和社會保障廳、省財政廳負責解釋,並根據實施情況適時進行修訂。
責任編輯:劉洋